化妝師如何不試妝拿下客戶

❶ 急，應聘化妝師試妝時要注意哪些

1.認真仔細觀察你的模特。如果是自己帶的模特就更好了。如果是店裡指派的話，注意與人溝通，畢竟我們是做化妝師的，需要與顧客溝通。

2.初次試裝不用緊張，放鬆些，這是最重要的，因為一旦緊張你就會失去自己信心，你就當成這是給你的模特。你需要用你精湛的技術，去征服她們

3.如果你是個跟學校或者是初級化妝師的話，拿出你最拿手的技術

4.試妝呢，一是影樓二是廣告公司三是演藝公司我給你細講一下這里的區別，一影樓，影樓呢以新娘妝為主，新娘妝的概念就不用我去給你講了，這個我又不是你的老師，影樓妝呢，你要注意整體的搭配，主要是新娘的發型，這需要你多多看看圖片了。二廣告公司呢，需要你精湛的技術這個不僅需要你的技術更最求細節了，三演藝公司，這個成面的話，估計你已經是個高手了，我就不需要細講了，最主要的是細節

5.注意你當天的個人形象。畢竟你是一個化妝師，締造美得使者么，個人形象很重要的

6，與主管溝通的時候，注意說話態度，與說話語氣，察言觀色這是最基本的

好了希望你能找到一個滿意的工作不管怎樣，祝你成功！

這個就是你的目標

❷ 化妝師面試沒有試妝模特怎麼辦

化妝師面試沒有試妝模特可以給面試考官化或者給自己化。
試妝的目的
1、了解為自己提供婚禮服務的化妝師技術水準是否與宣傳或聽到的信息一致；
2、嘗試與化妝師溝通後，了解她的應變能力和溝通能力；
3、決定婚禮當天的造型；
4、溝通確定婚禮當天的其他細節，如：婚禮流程、服務人數、婚禮地址等。

❸ 作為一名化妝師，試妝的時候該如何跟顧客溝通，該說些什麼，才能不冷場。

對於有些不喜歡說話的顧客，你強行跟他她聊天，只會讓對方反感，對，就是我這種。你只需要跟對方保持一些必要的溝通，比如她他對妝容的訴求和看法，然後充分發揮你的化妝技術進行改進來達到對方的標准。還有，不喜歡說話的顧客一般會對你的行為更加在意，你要時刻注意他的微小面部表情，是否有不耐煩和不滿意，只要在化妝過程中你塑造了讓他滿意的環境，輕柔的化妝手法，還有最後的完成妝面，你就會獲得他的好感，最重要的一點，化妝時間不要過長，雖然越精緻的妝面時間越久，但也要建立在你給他的妝面確實非常好看的基礎上，如果妝面非常低級並且沒有根據他面部需求進行設計…結果你是知道的。作為化妝師雖然溝通很重要，但你更應該注重發現顧客的美，發揚顧客的美，給他的妝容不應該讓人感覺「現在很流行這種妝」，而是要他覺得「原來我也這么美」，多向國外美妝大師Lisa、Goss、Scott、Tati、毛戈平學習，他們的手法絕對夠你一直學習

❹ 化妝師怎樣應對試妝面試技巧

化妝師怎樣應對試妝面試技巧

化妝師怎樣應對試妝面試技巧，在面試的時候每個崗位都是不一樣的，近幾年來化妝師這個崗位的競爭是很激烈的，所以在面試的時候要很注重技巧，那麼化妝師怎樣應對試妝面試技巧呢？

化妝師怎樣應對試妝面試技巧1

第一步、化妝師要懂得包裝自己的形象，根據自己的工作性質進行整體的自我包裝

包括你的服裝、發型及專業的言談技巧，這是別人對你印象與外觀上的重點審核，你是否能給人留下一個深刻而專業的印象，就要看你對自身形象是否有這個意識了。

第二步、給自己留有足夠的時間來尋找合適自己的單位

你可以通過自己外出留意工作的時候，多留意有哪些機構是正在招聘的，也可以通過網路或朋友的介紹給自己多選幾家機構以作後備的選擇

第三步、禮貌回應公司預約有關面試和試妝的具體時間

一切預約工作做好後，要檢查自己的資料以及你的個人電話是最關鍵的.，還要給自己找一位形象好氣質佳的朋友作臨時模特，以免給機會對方提供一位不適合你做造型的模特，這樣就會攪亂了你事前准備的一切計劃，檢查好自己專業所用到的所有化妝材料和發型工具等。

第四步、出發前一天，給自己做好心理准備

要思考一下對方面試時問及你有關工作上的一切問題，如何給對方作出冷靜而又穩重的應變技巧。要給自己想好最少三款發型和兩款妝容，以最時尚、最實用、最簡便而又最能出到效果的三款整體造型，妝容所用到的顏色可以根據自己最擅長和最熟悉的來掌握。在對方沒有要求你試妝所用到多長時間的時候，你不能因為對方沒有給你要求，你就慢慢吞吞的工作。

第五步、時妝完成後....

作為一個合格的化妝培訓學校學生，怎麼試妝不用再教了吧，發揮自身實力就好。試妝完成後，對方公司可能會找你談話，想對你作深入的了解，如果對方公司問你待遇方面的要求，你又是如何的回答。在這個時候你不能和對方開出任何有利於自己的任何條件，更不能主動的去問一個月的假期有多少天 ，每天工作要多少個小時等等的問題，這些都是很失敗的求職方式，也給人留下很反感的印象，因為不是你說待遇多少，對方公司就能給你多少的，公司所有運作一切都會要按照規則制度來辦事的。無論任何人進來公司都要通過試用期的階段。你必須接受這個是事實。

化妝師怎樣應對試妝面試技巧2

化妝師面試談薪的重要方法

一般來說，新手化妝師在通過試妝以後，人事會和他們談到關於自己對薪資待遇的要求，雖然說我們不主張和面試的人談薪水的問題，因為這往往會是給人拒絕自己的機會，可是確總會遇到這樣的問題，既然避免不了的話，那我們應該怎麼回答才可以讓這個問題不再成為自己的求職的障礙呢？

其實是有很多的方法的，首先我們應該知道這是所有面試的時候都會遇到的問題，所以應該事先對自己面試的職位的薪資有所了解，這樣自己心裡大概有一個數。 另外在真正的談到薪水的時候，要把握適度合理的原則。最好是可以適當的表明自己來面試是因為喜歡工作，薪水只是其次的。告訴公司你希望公司能了解自己的價值。這樣的話，就可以混合這個尖銳的問題，也會對你的就業有所幫助的！

化妝師的談薪技巧

1、掌握對方的薪資架構

首先解一下對方的薪資架構，當然，你得說得委婉些：「我想了解一下企業的薪酬體系，可以簡單介紹一下嗎？」面試官明知你的小算盤，也會整體介紹。如果依然不清楚，還可再問：「公司除了工資還有哪些獎金、福利？」從對方的回答中，再心中暗做打算。

2、談年薪不談月薪

很多用人單位的Bonus和Allowance差別很大，這樣看來，談年薪的意義最大。精明的求職者知道，月薪，只是賬面上的錢，扣去社保和稅，剩下的未必是個理想數字。但是企業的年終獎與分紅、提成等等就更為可觀了。如果你對自己夠自信，你可以直接說出自己能在一年裡給企業帶來怎樣的效益，主動要提成或分紅，絕對讓面試官震撼。

3、不要著急亮底牌

談，本來就是回合制，說的俗點，就是討價還價。因此，不要一開始就扔出「一口價」，先給一個模糊的定義，比如在現有薪水上+20%左右，然後等HR出價後你再可以談一些隱性的東西，例如「我原來有車貼、飯貼、補充公積金等等」，如此迂迴戰術，讓你不但摸到對方底牌，也明了自己的定位。

4、和以往工作薪水做參考

如果你以前有工作經歷，那麼很好。在以前的工作薪水的基礎上，很容易給面試公司一個比較明確的答案。所謂「人往高出走」我以前拿2000一個月，到你這不能一下少了一半吧？當然，前提是你所有的技能、經驗值和職位需求有較高的契合度。如果你有ABC三種能力，而工作實際只要你有A就行了，那麼老闆肯定不會出錢購買BC的。你以往的薪資很大程度上是市場對你的價格反映，雖然不一定客觀，但是如果老闆開的薪資不能和你以往的薪資拉開檔次，說明你的職業價值肯定出了問題。

5、考慮行業未來發展趨勢

職場中、行業中，和你專業點相關的職位冷熱情況如何？留意思一下你周圍同行業的同事，朋友，他們能拿多少的薪水？嘗試著在個體情況中取他們間的一個平均值來考慮你的期望薪資。可以通過多留意報紙新聞上的和你行業有關的報道，了解行業動態和發展趨勢，行業經濟大環境和產品變化肯定會影響自己的收入水平;