化妝品導購一個月完成多少指標

❶ 化妝品導購的職責是什麼

化妝品導購職責

1、根據公司的整體規劃，協助主管制定年度促銷計劃及促銷費用預算；

2、負責公司的產品推廣，做好售後服務，建立良好的客戶關系。

3、按時按質完成促銷活動的銷售統計報表；

4、促銷產品及贈品的設計、製作及發放管理；

5、競品信息的收集與反饋。

6、按照促銷計劃實施促銷活動。

拓展資料

導購網誕生於2005年5月，是由幾位熱愛互聯網的人士創建，歷經數年傾力打造的互動導購平台。導購吧創建於2013年7月，是一個新興的網站，專注於精品生活網上導購平台。

導購網的會員已經達到數十萬。其中不乏既要生活品質也有理性消費的白領階層，以及喜歡光顧奢侈品牌的高端人士，也少不了貌似囊中羞澀、但"血拚"起來一點也不輸給別人的校園一族。他們都屬於特別懂得享受購物樂趣，並且樂意與他人分享這種樂趣的DG家族成員!

❷ 如何做好化妝品導購

可是我們在逛超市的時候，特別是走入洗化用品的貨架前時，是否遇到過這樣的情況？
情景展示（顧客逛進洗發水區）
導購員主動與顧客打招呼：
「您好，歡迎光臨！您想要買點什麼（希望顧客點名買她銷售的產品）?」
有的顧客是一臉茫然，而反應快一點的顧客則以「我隨便看看」來拒絕導購員的推銷。
有經驗的導購員不為所動，繼續問顧客：「您買洗發水嗎？看看××品牌吧。」
這時有些顧客顯得不耐煩，生硬地回應：
「我不買！」
到這里，導購員的銷售進程已經被顧客堵死，這顯然是一次很失敗的銷售。所以，對於大多數無目標性閑逛的顧客來說，導購一開口就問顧客想買點什麼，無疑是在向顧客施加壓力，讓顧客產生一種抗拒的情緒，以致產生快速離開的行為。
筆者也是一位女性，因為工作的關系經常走訪賣場，也是最怕導購員沖過來問我要買什麼，因為這樣的詢問方式會給被詢問者造成一種錯覺：如果你不買東西，請立刻走人吧。
那導購員要如何做才能成功銷售呢？什麼樣的培訓最能提升導購貫的銷售能力？什麼樣的培訓最能達到統一的銷售標准？下面就說說筆者在導購培訓時的一些經驗。
培訓流程
我們可以將日化產品分為兩大類：一類為洗滌、日化用品類；一類為護膚品類。這兩大類產品的培訓課程有相似之處，又有很大的不同。本期我們一起來探討洗滌、日化用品類的培訓流程：
1、行業背景：簡單地介紹行業的大背景（如國際背景、國內背景、行業背景、消費需求、產品底蘊），幫助導購理解行業發展的趨勢，提升導購員的自信心；
2、賣點介紹：介紹每款產品的主要特點，需要主題鮮明地列出具體的幾項優勢（為方便導購記憶，重要特點不要超過4點）；
3、竟品對比：分析市面上是否有相應的競爭對手，與競爭對手的差異化（從公司、銷售現場、網路了解、整合資訊等來對比）；
4、現場感受：讓導購員現場觸摸、使用產品，感受產品質地，加深印象；
5、筆試：針對培訓的內容准備一份問卷，讓導購員在以上幾個環節培訓結束後立即考試，考試結束後立即改卷，成績優秀的導購員給予相應的物質獎勵，提高導購員學習的積極性。其目的是幫助導購員理清培訓重點，快速記憶，完成考試後，考卷發回給導購員，做好復習和攻固。
6、實操：實操是培訓的核心環節，在課堂上讓每名導購實際操練在賣場里的一言一行，直到熟練掌握。
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❸ 化妝品導購員每個月 大概的工資是多少啊

底工資800
提成
看櫃台上有幾個人
一般是一個櫃台的全部獎金為銷售額的3%，然後大家平分，一般一個櫃台2-3人
所以是哪
1%-1.5%
一般好的化妝品牌子+好商場=2000--3500/月

❹ 護膚品導購8千能提成多少

1、一般情況下1500左右+業績提成。2、在商場做化妝品促銷員,工資為底薪+提成+獎金,通常底薪較低400-700每月,知名度高的化妝品提成越低,2%-8%左右,而知名度低的二線品牌提成在10%以上,甚至更高,促銷員工資的高低主要看你的推銷能力和商場的生意,如果著兩方面都好的話,工資可在2500以上,個別有上4000元的,反之工資可能只有底薪幾百元了.如果做美容顧問,那就需要相關的知識和文憑了,通常要專業的學校出來的,當然形象和氣質也很重要,工資當然比一般的員工要高。

❺ 護膚品導購職責

導購，從字面上講，即是 引導顧客促成購買的過程。消費者進入店內往往存有或多或少的疑慮，阻礙著購買行為的實現，而導購就是解除消費者心理的種種疑慮。下面我給大家介紹護膚品導購職責，希望對你有用!

護膚品導購職責一：

1、負責我公司產品(化妝品)在各賣場的銷售;

2、負責專櫃的日常事務及管理;

3、負責專櫃形象規范、維護及效果展示;

4、 其它 與專櫃相關事務處理。

護膚品導購職責二：

1、根據公司的整體規劃，協助主管制定年度促銷計劃及促銷費用預算;

2、負責公司的產品推廣，做好售後服務，建立良好的客戶關系;

3、按時按質完成促銷活動的銷售統計報表;

4、促銷產品及贈品的設計、製作及發放管理;

5、競品信息的收集與反饋;

6、按照促銷計劃實施促銷活動。

護膚品導購職責三：

1.努力完成每個月公司下達的銷售指標，向客戶介紹企業產品項目;

2.負責貨架擺放，樣品陳列等日常環境衛生工作，確保產品、架無灰塵，定時對商品庫存檔點;

3.維護公司品牌形象，傳播公司品牌信息、營造良好的企業與顧客之間的橋梁;

4.對客戶資料進行分析、整理，提供銷售數據;

5.主動積極聯系客戶，留住老客戶，發掘潛在客戶。

6.加深了解美容保健、化妝品行業，提升基本醫學、 美容知識 的營銷能力。

護膚品導購職責四：

1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求並達成銷售;

2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規定完成各項銷售統計工作;

3、完成貨品上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作;

4、做好所負責區域的衛生清潔工作;

5、完成上級領導交辦的其他任務。

護膚品導購職責五：

1、銷售化妝品;

2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規定完成各項銷售統計工作;

3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作;

4、做好所負責區域的衛生清潔工作;

❻ 開化妝品店招導購員工資多少合適

每個城市的工資不太一樣，會有300塊左右的差距。北京這邊化妝品導購的工資 ，玉蘭油大約在2200塊左右，如果是好的店會掙的再多些。
倩碧在3000左右，如果有促銷，可以掙到4000－5000不等。色彩地帶在2000左右，是按個人提成來算的。你賣的多就掙的多，賣的少就只能拿保底。工資的多少在於你分在哪個商場。
每個店的銷售都不同，如果分在不錯的店會掙的多一些，其它品牌，如果蘭寇，在北京有時候可以拿到15000左右。除了資生堂和歐泊萊以外，所有的品牌都在2000以上。因為資生堂和歐泊萊是死工資，就算有提成也是很少的．其它的像雅詩蘭黛，迪奧，碧歐泉，H2O，雅頓，嬌韻詩等等，都可以掙到2500以上．商場有活動的時候可以拿到4500左右．