化妆师如何不试妆拿下客户

❶ 急，应聘化妆师试妆时要注意哪些

1.认真仔细观察你的模特。如果是自己带的模特就更好了。如果是店里指派的话，注意与人沟通，毕竟我们是做化妆师的，需要与顾客沟通。

2.初次试装不用紧张，放松些，这是最重要的，因为一旦紧张你就会失去自己信心，你就当成这是给你的模特。你需要用你精湛的技术，去征服她们

3.如果你是个跟学校或者是初级化妆师的话，拿出你最拿手的技术

4.试妆呢，一是影楼二是广告公司三是演艺公司我给你细讲一下这里的区别，一影楼，影楼呢以新娘妆为主，新娘妆的概念就不用我去给你讲了，这个我又不是你的老师，影楼妆呢，你要注意整体的搭配，主要是新娘的发型，这需要你多多看看图片了。二广告公司呢，需要你精湛的技术这个不仅需要你的技术更最求细节了，三演艺公司，这个成面的话，估计你已经是个高手了，我就不需要细讲了，最主要的是细节

5.注意你当天的个人形象。毕竟你是一个化妆师，缔造美得使者么，个人形象很重要的

6，与主管沟通的时候，注意说话态度，与说话语气，察言观色这是最基本的

好了希望你能找到一个满意的工作不管怎样，祝你成功！

这个就是你的目标

❷ 化妆师面试没有试妆模特怎么办

化妆师面试没有试妆模特可以给面试考官化或者给自己化。
试妆的目的
1、了解为自己提供婚礼服务的化妆师技术水准是否与宣传或听到的信息一致；
2、尝试与化妆师沟通后，了解她的应变能力和沟通能力；
3、决定婚礼当天的造型；
4、沟通确定婚礼当天的其他细节，如：婚礼流程、服务人数、婚礼地址等。

❸ 作为一名化妆师，试妆的时候该如何跟顾客沟通，该说些什么，才能不冷场。

对于有些不喜欢说话的顾客，你强行跟他她聊天，只会让对方反感，对，就是我这种。你只需要跟对方保持一些必要的沟通，比如她他对妆容的诉求和看法，然后充分发挥你的化妆技术进行改进来达到对方的标准。还有，不喜欢说话的顾客一般会对你的行为更加在意，你要时刻注意他的微小面部表情，是否有不耐烦和不满意，只要在化妆过程中你塑造了让他满意的环境，轻柔的化妆手法，还有最后的完成妆面，你就会获得他的好感，最重要的一点，化妆时间不要过长，虽然越精致的妆面时间越久，但也要建立在你给他的妆面确实非常好看的基础上，如果妆面非常低级并且没有根据他面部需求进行设计…结果你是知道的。作为化妆师虽然沟通很重要，但你更应该注重发现顾客的美，发扬顾客的美，给他的妆容不应该让人感觉“现在很流行这种妆”，而是要他觉得“原来我也这么美”，多向国外美妆大师Lisa、Goss、Scott、Tati、毛戈平学习，他们的手法绝对够你一直学习

❹ 化妆师怎样应对试妆面试技巧

化妆师怎样应对试妆面试技巧

化妆师怎样应对试妆面试技巧，在面试的时候每个岗位都是不一样的，近几年来化妆师这个岗位的竞争是很激烈的，所以在面试的时候要很注重技巧，那么化妆师怎样应对试妆面试技巧呢？

化妆师怎样应对试妆面试技巧1

第一步、化妆师要懂得包装自己的形象，根据自己的工作性质进行整体的自我包装

包括你的服装、发型及专业的言谈技巧，这是别人对你印象与外观上的重点审核，你是否能给人留下一个深刻而专业的印象，就要看你对自身形象是否有这个意识了。

第二步、给自己留有足够的时间来寻找合适自己的单位

你可以通过自己外出留意工作的时候，多留意有哪些机构是正在招聘的，也可以通过网络或朋友的介绍给自己多选几家机构以作后备的选择

第三步、礼貌回应公司预约有关面试和试妆的具体时间

一切预约工作做好后，要检查自己的资料以及你的个人电话是最关键的.，还要给自己找一位形象好气质佳的朋友作临时模特，以免给机会对方提供一位不适合你做造型的模特，这样就会搅乱了你事前准备的一切计划，检查好自己专业所用到的所有化妆材料和发型工具等。

第四步、出发前一天，给自己做好心理准备

要思考一下对方面试时问及你有关工作上的一切问题，如何给对方作出冷静而又稳重的应变技巧。要给自己想好最少三款发型和两款妆容，以最时尚、最实用、最简便而又最能出到效果的三款整体造型，妆容所用到的颜色可以根据自己最擅长和最熟悉的来掌握。在对方没有要求你试妆所用到多长时间的时候，你不能因为对方没有给你要求，你就慢慢吞吞的工作。

第五步、时妆完成后....

作为一个合格的化妆培训学校学生，怎么试妆不用再教了吧，发挥自身实力就好。试妆完成后，对方公司可能会找你谈话，想对你作深入的了解，如果对方公司问你待遇方面的要求，你又是如何的回答。在这个时候你不能和对方开出任何有利于自己的任何条件，更不能主动的去问一个月的假期有多少天 ，每天工作要多少个小时等等的问题，这些都是很失败的求职方式，也给人留下很反感的印象，因为不是你说待遇多少，对方公司就能给你多少的，公司所有运作一切都会要按照规则制度来办事的。无论任何人进来公司都要通过试用期的阶段。你必须接受这个是事实。

化妆师怎样应对试妆面试技巧2

化妆师面试谈薪的重要方法

一般来说，新手化妆师在通过试妆以后，人事会和他们谈到关于自己对薪资待遇的要求，虽然说我们不主张和面试的人谈薪水的问题，因为这往往会是给人拒绝自己的机会，可是确总会遇到这样的问题，既然避免不了的话，那我们应该怎么回答才可以让这个问题不再成为自己的求职的障碍呢？

其实是有很多的方法的，首先我们应该知道这是所有面试的时候都会遇到的问题，所以应该事先对自己面试的职位的薪资有所了解，这样自己心里大概有一个数。 另外在真正的谈到薪水的时候，要把握适度合理的原则。最好是可以适当的表明自己来面试是因为喜欢工作，薪水只是其次的。告诉公司你希望公司能了解自己的价值。这样的话，就可以混合这个尖锐的问题，也会对你的就业有所帮助的！

化妆师的谈薪技巧

1、掌握对方的薪资架构

首先解一下对方的薪资架构，当然，你得说得委婉些：“我想了解一下企业的薪酬体系，可以简单介绍一下吗？”面试官明知你的小算盘，也会整体介绍。如果依然不清楚，还可再问：“公司除了工资还有哪些奖金、福利？”从对方的回答中，再心中暗做打算。

2、谈年薪不谈月薪

很多用人单位的Bonus和Allowance差别很大，这样看来，谈年薪的意义最大。精明的求职者知道，月薪，只是账面上的钱，扣去社保和税，剩下的未必是个理想数字。但是企业的年终奖与分红、提成等等就更为可观了。如果你对自己够自信，你可以直接说出自己能在一年里给企业带来怎样的效益，主动要提成或分红，绝对让面试官震撼。

3、不要着急亮底牌

谈，本来就是回合制，说的俗点，就是讨价还价。因此，不要一开始就扔出“一口价”，先给一个模糊的定义，比如在现有薪水上+20%左右，然后等HR出价后你再可以谈一些隐性的东西，例如“我原来有车贴、饭贴、补充公积金等等”，如此迂回战术，让你不但摸到对方底牌，也明了自己的定位。

4、和以往工作薪水做参考

如果你以前有工作经历，那么很好。在以前的工作薪水的基础上，很容易给面试公司一个比较明确的答案。所谓“人往高出走”我以前拿2000一个月，到你这不能一下少了一半吧？当然，前提是你所有的技能、经验值和职位需求有较高的契合度。如果你有ABC三种能力，而工作实际只要你有A就行了，那么老板肯定不会出钱购买BC的。你以往的薪资很大程度上是市场对你的价格反映，虽然不一定客观，但是如果老板开的薪资不能和你以往的薪资拉开档次，说明你的职业价值肯定出了问题。

5、考虑行业未来发展趋势

职场中、行业中，和你专业点相关的职位冷热情况如何？留意思一下你周围同行业的同事，朋友，他们能拿多少的薪水？尝试着在个体情况中取他们间的一个平均值来考虑你的期望薪资。可以通过多留意报纸新闻上的和你行业有关的报道，了解行业动态和发展趋势，行业经济大环境和产品变化肯定会影响自己的收入水平;