化妆品导购一个月完成多少指标
❶ 化妆品导购的职责是什么
化妆品导购职责
1、根据公司的整体规划,协助主管制定年度促销计划及促销费用预算;
2、负责公司的产品推广,做好售后服务,建立良好的客户关系。
3、按时按质完成促销活动的销售统计报表;
4、促销产品及赠品的设计、制作及发放管理;
5、竞品信息的收集与反馈。
6、按照促销计划实施促销活动。
拓展资料
导购网诞生于2005年5月,是由几位热爱互联网的人士创建,历经数年倾力打造的互动导购平台。导购吧创建于2013年7月,是一个新兴的网站,专注于精品生活网上导购平台。
导购网的会员已经达到数十万。其中不乏既要生活品质也有理性消费的白领阶层,以及喜欢光顾奢侈品牌的高端人士,也少不了貌似囊中羞涩、但"血拼"起来一点也不输给别人的校园一族。他们都属于特别懂得享受购物乐趣,并且乐意与他人分享这种乐趣的DG家族成员!
❷ 如何做好化妆品导购
可是我们在逛超市的时候,特别是走入洗化用品的货架前时,是否遇到过这样的情况?
情景展示(顾客逛进洗发水区)
导购员主动与顾客打招呼:
“您好,欢迎光临!您想要买点什么(希望顾客点名买她销售的产品)?”
有的顾客是一脸茫然,而反应快一点的顾客则以“我随便看看”来拒绝导购员的推销。
有经验的导购员不为所动,继续问顾客:“您买洗发水吗?看看××品牌吧。”
这时有些顾客显得不耐烦,生硬地回应:
“我不买!”
到这里,导购员的销售进程已经被顾客堵死,这显然是一次很失败的销售。所以,对于大多数无目标性闲逛的顾客来说,导购一开口就问顾客想买点什么,无疑是在向顾客施加压力,让顾客产生一种抗拒的情绪,以致产生快速离开的行为。
笔者也是一位女性,因为工作的关系经常走访卖场,也是最怕导购员冲过来问我要买什么,因为这样的询问方式会给被询问者造成一种错觉:如果你不买东西,请立刻走人吧。
那导购员要如何做才能成功销售呢?什么样的培训最能提升导购贯的销售能力?什么样的培训最能达到统一的销售标准?下面就说说笔者在导购培训时的一些经验。
培训流程
我们可以将日化产品分为两大类:一类为洗涤、日化用品类;一类为护肤品类。这两大类产品的培训课程有相似之处,又有很大的不同。本期我们一起来探讨洗涤、日化用品类的培训流程:
1、行业背景:简单地介绍行业的大背景(如国际背景、国内背景、行业背景、消费需求、产品底蕴),帮助导购理解行业发展的趋势,提升导购员的自信心;
2、卖点介绍:介绍每款产品的主要特点,需要主题鲜明地列出具体的几项优势(为方便导购记忆,重要特点不要超过4点);
3、竟品对比:分析市面上是否有相应的竞争对手,与竞争对手的差异化(从公司、销售现场、网络了解、整合资讯等来对比);
4、现场感受:让导购员现场触摸、使用产品,感受产品质地,加深印象;
5、笔试:针对培训的内容准备一份问卷,让导购员在以上几个环节培训结束后立即考试,考试结束后立即改卷,成绩优秀的导购员给予相应的物质奖励,提高导购员学习的积极性。其目的是帮助导购员理清培训重点,快速记忆,完成考试后,考卷发回给导购员,做好复习和攻固。
6、实操:实操是培训的核心环节,在课堂上让每名导购实际操练在卖场里的一言一行,直到熟练掌握。
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❸ 化妆品导购员每个月 大概的工资是多少啊
底工资800
提成
看柜台上有几个人
一般是一个柜台的全部奖金为销售额的3%,然后大家平分,一般一个柜台2-3人
所以是哪
1%-1.5%
一般好的化妆品牌子+好商场=2000--3500/月
❹ 护肤品导购8千能提成多少
1、一般情况下1500左右+业绩提成。2、在商场做化妆品促销员,工资为底薪+提成+奖金,通常底薪较低400-700每月,知名度高的化妆品提成越低,2%-8%左右,而知名度低的二线品牌提成在10%以上,甚至更高,促销员工资的高低主要看你的推销能力和商场的生意,如果着两方面都好的话,工资可在2500以上,个别有上4000元的,反之工资可能只有底薪几百元了.如果做美容顾问,那就需要相关的知识和文凭了,通常要专业的学校出来的,当然形象和气质也很重要,工资当然比一般的员工要高。
❺ 护肤品导购职责
导购,从字面上讲,即是 引导顾客促成购买的过程。消费者进入店内往往存有或多或少的疑虑,阻碍着购买行为的实现,而导购就是解除消费者心理的种种疑虑。下面我给大家介绍护肤品导购职责,希望对你有用!
护肤品导购职责一:
1、负责我公司产品(化妆品)在各卖场的销售;
2、负责专柜的日常事务及管理;
3、负责专柜形象规范、维护及效果展示;
4、 其它 与专柜相关事务处理。
护肤品导购职责二:
1、根据公司的整体规划,协助主管制定年度促销计划及促销费用预算;
2、负责公司的产品推广,做好售后服务,建立良好的客户关系;
3、按时按质完成促销活动的销售统计报表;
4、促销产品及赠品的设计、制作及发放管理;
5、竞品信息的收集与反馈;
6、按照促销计划实施促销活动。
护肤品导购职责三:
1.努力完成每个月公司下达的销售指标,向客户介绍企业产品项目;
2.负责货架摆放,样品陈列等日常环境卫生工作,确保产品、架无灰尘,定时对商品库存盘点;
3.维护公司品牌形象,传播公司品牌信息、营造良好的企业与顾客之间的桥梁;
4.对客户资料进行分析、整理,提供销售数据;
5.主动积极联系客户,留住老客户,发掘潜在客户。
6.加深了解美容保健、化妆品行业,提升基本医学、 美容知识 的营销能力。
护肤品导购职责四:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成货品上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
护肤品导购职责五:
1、销售化妆品;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
❻ 开化妆品店招导购员工资多少合适
每个城市的工资不太一样,会有300块左右的差距。北京这边化妆品导购的工资 ,玉兰油大约在2200块左右,如果是好的店会挣的再多些。
倩碧在3000左右,如果有促销,可以挣到4000-5000不等。色彩地带在2000左右,是按个人提成来算的。你卖的多就挣的多,卖的少就只能拿保底。工资的多少在于你分在哪个商场。
每个店的销售都不同,如果分在不错的店会挣的多一些,其它品牌,如果兰寇,在北京有时候可以拿到15000左右。除了资生堂和欧泊莱以外,所有的品牌都在2000以上。因为资生堂和欧泊莱是死工资,就算有提成也是很少的.其它的像雅诗兰黛,迪奥,碧欧泉,H2O,雅顿,娇韵诗等等,都可以挣到2500以上.商场有活动的时候可以拿到4500左右.